• Czym jest mobbing

    Czym jest mobbing

    Czy wiesz, że…każdy pracujący zawodowo człowiek, bez względu na płeć, wiek, wykształcenie, stanowisko jest narażony na mobbing.
  • Kompetencje osobiste a praca w zespole

    Kompetencje osobiste a praca w zespole

    Zazwyczaj, mówiąc o kompetencjach osobistych na pierwszym miejscu wymienia się naszą wiedzę o naszych aktualnych odczuciach w powiązaniu z przyczynami ich powstania oraz z umiejętnością kierowania nimi, świadomość związków, jakie zachodzą pomiędzy uczuciami a zachowaniem, między tym, co myślimy, robimy i mówimy.
  • Jak wdrożyć program „work-life balance” w firmie

    Jak wdrożyć program „work-life balance” w firmie

    Programy typu „work-life balance” to aktywna próba wsparcia pracowników przez ich pracodawcę poprzez dostarczanie im narzędzi i usług pomagających zrównoważyć, pogodzić i zarządzać stresem rodzącym się w wymagającym środowisku zawodowym i przenikającym w obszar życia prywatnego.
  • Jak skutecznie zatrudnić pracownika – rekrutacja, selekcja, adaptacja

    Jak skutecznie zatrudnić pracownika – rekrutacja, selekcja, adaptacja

    Posługiwanie się słowem „zatrudnianie” ma na celu podkreślenie, że chodzi o pozyskiwanie osób z zewnątrz, spoza firmy, nowych w organizacji, nie zaś na awansach czy przesunięciach wewnętrznych pracowników już zatrudnionych w firmie i znających kulturę firmy. Zatrudnianie wiąże się więc z dodatkowymi czynnościami kadrowymi, wykraczającymi poza „tu jest twoje krzesło, siadaj i pracuj do piątej”.
  • Niezdrowa rywalizacja demotywuje – porady dla pracodawców

    Niezdrowa rywalizacja demotywuje – porady dla pracodawców

    Wszystkie firmy porównują osiągnięcia swoich pracowników. Wytworzenie ducha współzawodnictwa działa silnie motywująco. Trzeba jednak pamiętać, że stworzenie atmosfery niezdrowej rywalizacji działa dokładnie odwrotnie.
  • Rozmowa z odchodzącym pracownikiem - porady i wskazówki

    Rozmowa z odchodzącym pracownikiem - porady i wskazówki

    Pracownicy odchodzą – to się zdarza. Nie należy jednak odsyłać ich „do stu diabłów”. Kiedy pracownik odchodzi, czy go lubicie, czy nie, nie warto rujnować swojej reputacji i potencjalnie narażać na szwank bieżącą, czy przyszłą działalność z powodu negatywnych odczuć wobec jednego pracownika. W poniższym artykule przedstawiamy kilka wskazówek jak rozstać się z pracownikiem.
  • Jaka praca taka płaca, czyli o zasadzie równouprawnienia w wynagradzaniu

    Jaka praca taka płaca, czyli o zasadzie równouprawnienia w wynagradzaniu

    Pracownicy (zarówno kobiety, jak i mężczyźni) mają prawo do jednakowego wynagrodzenia na jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości - mówi art. Kodeksu Pracy. O ile zdefiniowanie pojęcia jednakowej pracy nie powinno nastręczać wieku trudności, o tyle praca o równorzędnej wartości jest określeniem dość enigmatycznym.

Terminarz przedsiębiorcy

31.01.2012

  • - uiszczenie opłaty za korzystanie ze środowiska za II półrocze 2011 r. oraz złożenie wykazu zawierającego informacje o sposobie korzystania ze środowiska;
  • - złożenie PIT-28 za 2011 rok - zeznania o wysokości uzyskanego przychodu, wysokości dokonanych odliczeń i należnego ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych oraz wpłata ryczałtu za grudzień 2011 r. (lub IV kwartał 2011 r. w przypadku podatników, którzy wybrali kwartalny sposób opłacania ryczałtu);
  • - złożenie PIT-16A za 2011 rok - deklaracji o wysokości składki na ubezpieczenie zdrowotne, zapłaconej i odliczonej od karty podatkowej w poszczególnych miesiącach roku podatkowego 2011;
  • - złożenie PIT-4R za 2011 r. - deklaracji rocznej o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy składana przez płatników pobierających zaliczki na PIT;
  • - złożenie PIT-19A za 2011 rok - deklaracji o wysokości składki na ubezpieczenie zdrowotne, zapłaconej i odliczonej od zryczałtowanego podatku dochodowego od przychodów osób duchownych w poszczególnych kwartałach roku podatkowego 2011;
  • - złożenie PIT-8AR za 2011 r. - deklaracji rocznej o zryczałtowanym podatku dochodowym składana przez płatników zryczałtowanego podatku dochodowego od osób fizycznych;
  • - złożenie IFT-3/IFT-3R za 2011 r. - informacji o wysokości przychodów (dochodów) wypłaconych lub postawionych do dyspozycji faktycznemu lub pośredniemu odbiorcy, (zagranicznemu rezydentowi podatkowemu);
  • - złożenie PIT-14 za 2011 r. - informacji o wysokości wycofanego ze spółdzielni mieszkaniowej wkładu budowlanego lub mieszkaniowego oraz o wysokości wycofanych lub przeniesionych na rzecz osób trzecich oszczędności z kasy mieszkaniowej – informację składają banki i spółdzielnie mieszkaniowe;
  • - uiszczenie miesięcznej kwoty podatku od nieruchomości za styczeń oraz złożenie deklaracji na podatek od nieruchomości na rok podatkowy 2012 - dotyczy osób prawnych i jednostek organizacyjnych nieposiadających osobowości prawnej, w tym jednostek organizacyjnych AWRSP i Lasów Państwowych;
  • - złożenie CIT-6AR za 2011 r. - deklaracji o wysokości podatku dochodowego od dochodów z tytułu udziału w zyskach osób prawnych za 2011 r.;
  • - złożenie CIT-6R za 2011 r. - deklaracji o wysokości pobranego przez płatnika zryczałtowanego podatku dochodowego od osób prawnych od dochodów (przychodów) osiągniętych przez podatnika mającego siedzibę lub zarząd na terytorium Polski
  • - złożenie CIT-9R za 2011 r. - deklaracji o wysokości przychodu za wywóz ładunków i pasażerów przyjętych do przewozu w porcie polskim, uzyskanego przez zagraniczne przedsiębiorstwo żeglugi handlowej od zagranicznych zleceniodawców;
  • - złożenie CIT-10Z za 2011 r. - deklaracji o wysokości pobranego przez płatnika w 2011 r. zryczałtowanego podatku dochodowego od osób prawnych od dochodów (przychodów) osiągniętych przez podatników niemających siedziby lub zarządu na terytorium Polski;
  • - złożenie CIT-11R za 2011 r. - deklaracji o wysokości podatku dochodowego od dochodów z dywidend oraz innych przychodów z tytułu udziału w zyskach osób prawnych, wydatkowanych na inne cele niż wymienione w CIT-5 lub CIT-6AR;
  • - złożenie AKC-PA - deklaracji w sprawie przedpłaty akcyzy;
  • - złożenie ZUS IWA za 2011 r.;

06.02.2012

  • - uiszczenie składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych (za styczeń) przez jednostki budżetowe i samorządowe zakłady budżetowe;
  • - złożenie deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA i raportów imiennych przez te podmioty (za styczeń);
  • Uwaga (!) przesunięcie terminu, bo 5 lutego wypada w niedzielę.

07.02.2012

  • - złożenie deklaracji o nadpłacie akcyzy (AKC-P);
  • - uiszczenie zryczałtowanego podatku dochodowego pobranego od wypłaconych osobom prawnym w poprzednim miesiącu dochodów z tytułu udziału w zyskach (np. dywidendy);
  • - przekazanie przez płatnika podatnikowi informacji CIT-7 o wysokości pobranego w poprzednim miesiącu podatku dochodowego od dywidend oraz innych przychodów z tytułu udziału w zyskach krajowych osób prawnych;
  • - uiszczenie zryczałtowanego podatku dochodowego pobranego w poprzednim miesiącu od należności wypłaconych zagranicznej osobie prawnej z tytułów wymienionych w art. 21 ust. 1 ustawy o CIT (np. odsetki i należności licencyjne);
  • - uiszczenie podatku dochodowego od podatników rozliczających się w formie karty podatkowej (za styczeń);

10.02.2012

  • - uiszczenie składek na ubezpieczenie zdrowotne i ubezpieczenia społeczne za styczeń przez osoby fizyczne opłacające składkę jedynie za siebie;
  • - złożenie deklaracji INTRASTAT (za styczeń);

15.02.2012

  • - uiszczenie składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych za styczeń - przez pozostałych płatników zatrudniających pracowników (czyli innych niż jednostki budżetowe i osoby fizyczne opłacające składki jedynie za siebie);
  • - uiszczenie I raty podatku od środków transportowych;
  • - złożenie deklaracji (DT-1) na podatek od środków transportowych na rok 2012 – deklarację składają osoby fizyczne, osoby prawne będące właścicielami (lub współwłaścicielami) środków transportowych oraz jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej, na które te środki transportowe są zarejestrowane;
  • - złożenie w formie drukowanej informacji podsumowującej VAT-UE o dokonanych wewnątrzwspólnotowych dostawach lub nabyciach towarów albo o wewnątrzwspólnotowym świadczeniu usług (za styczeń) - obowiązku tego nie mają podatnicy składający VAT-UE w formie elektronicznej;
  • - uiszczenie miesięcznej kwoty podatku od nieruchomości i podatku leśnego za luty - dotyczy osób prawnych i jednostek organizacyjnych nieposiadających osobowości prawnej, w tym jednostek organizacyjnych AWRSP i Lasów Państwowych;
1 EUR-4.2244(0.00%)
1 USD-3.1988(0.00%)
1 GBP-5.0281(0.00%)
1 CHF-3.5040(0.00%)

Niezbędnik »

Kalkulator milioneraKalkulator wynagrodzeń
Wzory umów z pracownikamiKalkulator brutto-netto


Społeczność »

Zadaj pytanie na forumZOSTAŃ NASZYM EKSPERTEM
dukeaeccMichał Waśja_jagienkakw02
dukeaeccMichał Waśja_jagienkakw02
Dołącz do naszego grona